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曲阜師大安排部署2022屆畢業生就業工作

發布日期 : 2021-11-22 瀏覽次數 :

曲阜師大新聞中心訊(通訊員:石璐)為進一步優化我校就業指導工作隊伍建設,完善就業工作體制機制,確保2022屆畢業生更加充分更高質量就業,11月19日,我校組織召開2022屆畢業生就業工作會議,全面啟動2022屆畢業生就業工作。黨委常委、副校長胡欽曉出席活動,學生工作處、研究生處、各學院黨委書記、院長、黨委副書記、畢業生輔導員、研究生輔導員等80余人通過視頻參加了會議。

會議聽取了教育部、人力資源和社會保障部組織召開的2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議,深入學習了教育部、人社部對加強2022屆畢業生就業工作的重要指示精神,以及推動公共就業服務進校園、加強就業指導、加強重點群體幫扶、深入落實“一把手”工程、建強就業工作隊伍等具體要求。

胡欽曉強調,高校畢業生就業工作不僅是民生工程、民心工程、更是根基工程,黨和國家已經把就業工作從民生的角度上升到政治的高度,高校畢業生就業工作不僅關乎畢業生本人的發展、家庭的幸福,更關乎社會的和諧穩定。胡欽曉要求,一是要深刻認識就業工作的重要意義。二級學院實行書記院長雙責制,壓實工作責任,建立科學有效的工作機制,配強配齊就業工作隊伍,繼續將就業工作內容納入學院工作考核和輔導員績效考核;二是要深刻認識就業工作的緊迫性。要早動手、早預案、早實施,分門別類、因材施教,按照“一人一檔”“一人一策”要求幫扶就業困難畢業生;三是要全體動員,全方位促進就業。畢業生就業工作關乎學生本人的發展,更關乎專業、學院乃至學校的發展,每一名教師都有責任和義務引導畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀,指導幫助畢業生順利就業,提升用人單位對我校畢業生的綜合評價。

學生工作處處長姜美穎就各學院設置就業工作專職輔導員、加強就業工作專職輔導員和畢業生輔導員業務培訓、學院就業工作績效考核、我校2022屆畢業生就業工作等做了具體要求。

據悉,我校2022屆畢業生規模預計1.05萬人,受新冠肺炎疫情和“雙減”政策的雙重壓力,我校已開展畢業生生源信息上報與注冊管理、政策性崗位線上宣講、就業指導報告會等相關工作。下一步,將全面啟動校園專場招聘會、企業宣講會、行業專場招聘、地方“招才引智”等活動,積極拓寬市場化就業渠道,大力引導、支持畢業生到政策性崗位就業、靈活就業及創新創業。

來源:學生工作處

審核:姜美穎

編輯:劉萌


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